Sales Growth Enablement

Sales Growth Enablement
per Agenti di Eccellenza.

Il network professionale che connette agenti ad alto potenziale con brand leader nei servizi energia, telco, digital e smart solutions. Percorsi commerciali curati, solo su opportunità concrete.

Accesso riservato a profili con esperienza nel ruolo.
Chi siamo

Un network costruito intorno alle reti commerciali.

Route66 Collective è un laboratorio indipendente specializzato nello sviluppo di reti commerciali ad alte prestazioni. Il nostro team è composto da senior executive con esperienza decennale in: gestione di reti vendita nazionali, sviluppo di canale indiretto, advisory commerciale per aziende enterprise e coordinamento di partnership territoriali.

Mettiamo in relazione agenti ad alto potenziale con brand leader nei servizi energia, telco, digital e smart solutions, lavorando su numeri, sostenibilità e coerenza di posizionamento.

Il risultato: un network riservato, dove ogni relazione è costruita con attenzione e ogni opportunità ha una logica progettuale.

Cosa facciamo

Strutturiamo progetti di collaborazione di lungo periodo.

Lavoriamo su pochi assi chiari: selezione, contesto, coerenza. Il nostro lavoro è costruire le condizioni perché chi sa fare il proprio mestiere possa esprimere il massimo valore nel posto giusto.

Pillar 01

Strategic Matching

Connettiamo agenti qualificati con opportunità selezionate, filtrate per settore, territorio e modello di business. Meno tentativi, più relazioni che hanno senso.

Pillar 02

Opportunity Design

Disegniamo percorsi di sviluppo commerciale basati sulle priorità reali dei brand partner e sulla sostenibilità dell’agente: margini, tempi, modalità operative.

Pillar 03

Field Enablement

Allineiamo processi, playbook e modalità di lavoro tra agente e azienda, così che il lavoro sul territorio sia chiaro, misurabile e gestibile nel tempo.

Aree di opportunità

Dove si muovono i nostri progetti.

Operiamo in ecosistemi ad alta trazione commerciale, con aziende che vedono il canale indiretto come un asset strategico e non come un canale accessorio.

Energia & Utilities
Telco & Connectivity
Smart Services & Home Tech
SaaS & Digital Solutions
Mobility & Infrastructure
Business Services & Outsourcing
Perché entrare

Best people. Best companies.

Il nostro network è pensato per chi porta valore reale sul territorio. Se hai competenza, metodo e visione, il nostro ruolo è costruire l’assetto più adatto per far emergere il tuo potenziale con aziende che cercano persone, non solo numeri.

Taylor-made positioning Ogni profilo è unico. Valutiamo esperienza, settori e territorio per disegnare un contesto su misura, in cui il tuo lavoro possa esprimere il massimo rendimento.
Best people. Best companies. Lavoriamo con professionisti preparati e con aziende che investono nel canale indiretto in modo serio, strutturato, sostenibile.
Un network riservato, non mass-market Pochi profili selezionati, relazioni curate, opportunità coerenti con il posizionamento di tutti gli attori coinvolti.
Un approccio che amplifica ciò che già sai fare Non ti cambiamo: valorizziamo ciò che ti rende efficace. Il nostro lavoro è rendere più semplice il tuo, non riscriverlo da zero.
Entra nel Network

Se il tuo profilo è in linea, il prossimo step lo facciamo insieme.

Compila il form qui sotto. Se il tuo profilo è coerente con le ricerche in corso, verrai contattato da un referente di Route66 Collective per una prima call conoscitiva.

Nessun invio massivo, nessuno spam: solo contatti mirati se il tuo profilo è in linea con i progetti attivi.
Come funziona

Lavoriamo per allineare da subito aspettative, obiettivi e modalità operative.

1. Analisi del profilo
Valutiamo esperienza, settori, territorio e modello di lavoro per capire dove puoi esprimere il massimo valore.

2. Allineamento con le opportunità
Verifichiamo coerenza con le iniziative e i brand con cui stiamo lavorando, sia a livello di geografia sia di posizionamento.

3. Connessione con l’azienda
Se c’è match, facilitiamo il contatto e l’avvio del percorso, mantenendo chiarezza su ruoli e aspettative.